วันนี้ (29 เมษายน 2569 ) เวลา 09.30 น. ณ ห้องประชุมจันพันวา (มุขหลังชั้น 4 ) ศาลากลางจังหวัดภูเก็ต จังหวัดภูเก็ต นายสุวิทย์ พันธ์เสงี่ยม รองผู้ว่าราขการจังหวัดภูเก็ต เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดภูเก็ต ครั้งที่ 4/2569 เพื่อพิจารณา ติดตาม และขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นไปตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และนโยบายของภาครัฐ โดยมีนายวุฒิชัย บำรุงรัตน์ ท้องถิ่นจังหวัดภูเก็ต ว่าที่ร้อยตรีนพดล คำสม ผู้อำนวยการกลุ่มงานมาตรฐานการบริหารงานส่วนบุคคลท้องถิ่นและคณะกรรมการหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง

การประชุมมีการแจ้งเพื่อทราบในประเด็นสำคัญต่าง ๆ พร้อมทั้งการรับรองรายงานการประชุมครั้งที่ผ่านมา และติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ได้มีการพิจารณาไว้ก่อนหน้า เพื่อให้การดำเนินงานมีความต่อเนื่อง โปร่งใส และตรวจสอบได้

ในส่วนของวาระเพื่อทราบ ที่ประชุมได้รับทราบรายงานที่สำคัญหลายประเด็น อาทิ สรุปผลการประชุมคณะกรรมการ ก.อบต. รายงานการจ้างพนักงานทั่วไป รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ยังว่าง รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานส่วนตำบลที่เดินทางไปต่างประเทศในช่วงวันลาพักผ่อน และการขอยกเลิกวันลากิจเพื่อเดินทางไปต่างประเทศระหว่างเวลาราชการ ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญต่อการบริหารอัตรากำลังและการกำกับดูแลบุคลากรในสังกัด

นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้พิจารณาเรื่องสำคัญเชิงนโยบายและการบริหารงานบุคคลหลายประเด็น ได้แก่ การขอความเห็นชอบแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่ง การโอนย้ายพนักงานส่วนตำบล การให้พนักงานจ้างพ้นจากตำแหน่ง การเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ตลอดจนการพิจารณาแนวทางการจ่ายเงินประจำตำแหน่งในสายงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

อีกทั้ง ที่ประชุมยังได้ร่วมกันพิจารณาร่างประกาศ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับเงินเพิ่มสำหรับพนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2569 เพื่อให้เกิดความเหมาะสม เป็นธรรม และสอดคล้องกับสภาพการปฏิบัติงานในปัจจุบัน รวมถึงเป็นการสร้างขวัญกำลังใจให้แก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเสี่ยง

การประชุมในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของจังหวัดภูเก็ตในการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยยึดหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนภารกิจในการให้บริการประชาชนได้อย่างมีคุณภาพ รวดเร็ว และตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนในพื้นที่ได้อย่างแท้จริง

ทั้งนี้ จังหวัดภูเก็ตยังคงให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกระดับ ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลให้เป็นไปตามระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชน และยกระดับการบริหารจัดการภาครัฐในระดับท้องถิ่นให้มีมาตรฐานอย่างยั่งยืนต่อไป